Yasa İle Öngörülen 58-60 Yaş ve 9000 Gün Emeklilik Şartları Kimler İçin Uygulanacak?

SGK Reform - SGK Reform

Yasa İle Öngörülen 58-60 Yaş ve 9000 Gün Emeklilik Şartları Kimler İçin Uygulanacak?

Mevcut mevzuatta 2000 yılından sonra çalışmaya başlayanların emeklilik

yaşları 58 ve 60’dır.

Bu yaş hadleri yeni düzenleme ile de korunmakta.

Şu anda hizmet akdi ile çalışanlar için 7000 gün olarak uygulanan prim

ödeme gün sayısı ise, Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa hizmet

akdi ile çalışmaya başlayanlar için ilk yıl 7100 gün olacak.

Takip eden yıllarda işe girenler için 100’er gün artırılmak suretiyle 2027

yılında 9000 güne ulaşacak.