İşverenin Sigortalıları Bildirme Yükümlülüğü

Bilgi Merkezi - İş Veren

506sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 2 nci maddesinde kimlerin sigortalısayılacağı tarif edilmiştir. Bu maddenin birinci fıkrasına göre, birhizmet akdine dayanarak bir veya bir kaç işveren tarafındançalıştırılanlar bu kanuna göre sigortalı sayılacaklardır. Kanunun 3üncü maddesinde ise bu genel kaidenin istisnaları yer almıştır.
    Diğer taraftan, anılan Kanunun 6 ncı maddesindeçalıştırılanlar, işe alınmalarıyla kendiliğinden sigortalı olurlar.Sigortalılar ile bunların işverenleri hakkında sigorta hak ve yükümlerisigortalının işe alındığı tarihte başlar. Bu suretle sigortalı olmakhak ve yükümünden kaçınılamaz ve vazgeçilemezdenilmektedir.
    Sosyal sigortalar, prensip olarak kişiler için mecburi(zorunlu) nitelik taşıdığından, Kanunda da belirtildiği üzeresigortalılık hakkından vazgeçilmesi ve yükümlülüğünden kaçınılmasımümkün değildir.
    506 sayılı Kanunun 9uncu maddesindeki işveren, çalıştırdığısigortalıları, örneği Kurumca hazırlanacak bildirgelerle en geç bir ayiçinde Kuruma bildirmeye mecburdur hükmü, 08.09.1999 günü yayımlanan veaynı gün yürürlüğe giren 4447 sayılı yasa ile değiştirilmiş ve İşverençalıştıracağı kimseleri, işe başlatmadan önce örneği Kurumcahazırlanacak işe giriş bildirgeleriyle Kuruma doğrudan bildirmekle veyabu belgeleri iadeli-taahhütlü olarak göndermekle yükümlüdür. İnşaatyerlerinde işe başlatılacak kimseler için işe başlatıldığı gün kurumaveya iadeli-taahhütlü olarak postaya verilen işe giriş bildirgeleri ileKuruma ilk defa işyeri bildirgesi verilen işyerlerinde işe alınanişçiler için en geç bir ay içinde Kuruma verilen veya iadeli-taahhütlüolarak gönderilen işe giriş bildirgeleri de süresi içinde verilmişsayılır denilerek, yeni bir uygulama getirilmiştir.
    Bu durumda;
        1) 08.09.1999 tarihinden önce işe başlatılan sigortalılarınişe giriş bildirgelerinin çalışmaya başladığı tarihten itibaren en geçbir ay içinde,
        2) Tescilli işyerlerinde 08.09.1999 tarihinde işe başlatılan sigortalının işe giriş bildirgelerinin aynı gün,
        3) 08.09.1999 tarihinden sonra ise;
            a) İşverenin, çalıştıracağı sigortalılara ait işe giriş bildirgelerini işe başlatmadan önce,
            b) İnşaat işyerlerinde işe başlatılacak sigortalının işe giriş bildirgelerinin, işe başlatıldığı gün,
            c) İlk defa işyeri bildirgesi verilen işyerlerinde(inşaat işyerleri dahil) ilk işe alınanların (işyeri bildirgesindebelirtilen sayıdaki sigortalıların) işe giriş bildirgelerinin, işebaşlama tarihinden itibaren en geç bir ay içinde,
    Kuruma verilmesi veya iadeli-taahhütlü olarak gönderilmesi gerekmektedir.
    Ayrıca, 506 sayılı Yasanın 9uncu maddesi son fıkrasında;
    Dışişleri Bakanlığının yurtdışı teşkilatında göreve atanansigortalı personeli için de üç ay içinde Kuruma verilen bildirgelerinsüresi içinde verilmiş sayılacağı,S.S. İşlemleri Yönetmeliğinin 66ncımaddesinde de, yabancı ülkelere sefer yapan ulaştırma araçlarına seferesnasında alınarak çalıştırılan kimselere ait işe giriş bildirgeleri,araçların Türkiye?ye dönüşünden itibaren bir ay içinde Kurumaverileceği ve bu gibi bildirgelerin Kuruma verilme süresi, sigortalınınişe alınış tarihinden itibaren her halükarda, 4 ayı geçemeyeceği,belirtilerek ayrıcalıklı uygulamalar getirilmiştir.